Reforma de Pensiones – Ley 21.735

Prixus | Agosto 2025

Antecedentes

En agosto de 2025 entra en vigencia la Ley 21.735 de Reforma de Pensiones, que introduce nuevas cotizaciones al sistema previsional, todas de cargo del empleador. Estas corresponden a:

1. Cuenta Individual (CCI)
2. Rentabilidad Protegida
3. Expectativa de Vida
4. Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), con modificaciones a partir de agosto de 2026

Los porcentajes asociados a estos conceptos aumentarán gradualmente, conforme a la tabla publicada por los organismos competentes.

Estas cotizaciones aplican únicamente a trabajadores activos afiliados al sistema AFP y no afectan la liquidación del trabajador, ya que son responsabilidad del empleador.

Asimismo, se incorporan nuevas validaciones en la carga de archivos en PreviRed:

1. Tipo de jornada: debe registrarse como Ordinaria o Parcial (toda jornada inferior a 30 horas se considera parcial).
   
2. Tipo de trabajador: debe estar correctamente configurado en la ficha (Activo, Pensionado o Exento).
   
3. AFP del trabajador: PreviRed valida que corresponda a la correcta; de lo contrario, no permite cargar la nómina.

Cambios principales en Prixus

• Actualización disponible desde la versión 1.1.1.294.

• Incorporación de nuevos conceptos: CCI, Expectativa de Vida y Rentabilidad Protegida.
• En el reporte “Informe de Imposiciones” se agrega:
  1. Un apartado para Seguro Social
  2. La CCI dentro del apartado de AFP

• Se incorpora la Planilla de Pago de Cotizaciones del Seguro Social.

• Se modifican las Planillas de Pago de Cotizaciones de AFP:
  1. El campo “cotización” ahora suma la cotización de la AFP del trabajador más el 0,1% de la CCI a cargo del empleador.
  2. Los montos pueden revisarse en los informes de conceptos, seleccionando el tipo de resultado correspondiente.

El campo cotización suma la cotización de Afp del Trabajador y el 0.1% de la cuenta individual a cargo del empleador.

También puede verificar los montos desde los informes de conceptos, seleccionando tipo resultado y el que quiera revisar

Consideraciones importantes

• Los porcentajes de AFP no deben modificarse. El 0,1% correspondiente a la CCI se calcula automáticamente y no se incluye dentro de estos porcentajes, ya que el sistema utiliza dicho valor únicamente para el cálculo de la cotización del trabajador.
• Asegúrese que la jornada laboral esta correctamente definida en la ficha de cada trabajador. Se ha incorporado una validación (tipo advertencia) sobre el cumplimiento del sueldo mínimo legal en jornadas ordinarias.
• Verifique que los trabajadores estén asociados a la AFP correcta en Prixus. Existe una nueva validación en PreviRed (tipo error) que impide cargar la nómina si no coinciden los registros, lo cual puede impactar la liquidación del trabajador.
• Se recomienda subir previamente una nómina de prueba a PreviRed para detectar ajustes o errores con anticipación, asegurando un margen de corrección antes de la carga definitiva.

En caso de tener alguna duda, comuníquese con el Depto. de Soporte enviando un Ticket de ayuda o llamando a la Mesa Central en el siguiente número +56 2 64 65 67 45.